乐多多炸鸡秘制水果口味

  • 乐多多炸鸡加盟详情

乐多多炸鸡,味美多汁,酥脆爽口,果香四溢,吃货大爱。吃炸鸡就是要选乐多多炸鸡,以精选优质的原材料,精湛的烹饪技术,打造了多种口感的炸鸡美食,给吃货们不一样炸鸡。乐多多炸鸡由英语“What’s”音译而来,通过自制裹粉嫩炸技术,使得诱人的炸鸡滋味清新自然,拿起一块炸鸡,穿过指尖送入口中,轻轻一咬,美味充盈口腔。
乐多多炸鸡的产品,要做就要做好,就算一样的产品,也要有自己的亮点。乐多多炸鸡,层次丰富,琥珀般诱人色泽,果味香气清新自然,肉质多汁鲜美,带劲的酥脆,给力的鲜嫩,成就美味口感。乐多多炸鸡秘制水果口味,不仅有炸鸡的酥脆,还有水果的鲜甜,味道难得,酥嫩兼得,外焦里嫩。图片 1
乐多多炸鸡,私房秘制酱料汁,六大系列组成,将酥嫩的炸鸡紧紧包裹,口味酸甜,香而不腻,食欲大增,多种香料结合现代工艺科学配比,入味。乐多多炸鸡还有多元经营组合,全面覆盖早、中、晚餐及夜宵等各种时段,多样套餐组合销售,满足大众消费群体根本需求,平民化的消费体验。
乐多多炸鸡,储备有专职团队,从项目考察、店面选址、设计装修。开业指导、管理运营、售后服务等,保姆式全程扶持。乐多多炸鸡投资方式灵活,开店限制小,现制现卖,即买即走,经营省心。创业除了要努力,能吃苦,还要找到一个好项目,乐多多炸鸡,九大支持,全程为加盟商护航,助力加盟迈向创业!乐多多炸鸡餐饮管理有限公司,主要从事快餐服务业的直营和连锁发展业务,以“弘扬美食文化”为使命,以“为国人提供优质便捷美食”为经营理念,融合现代快餐元素,开创了符合国人膳食结构和饮食习惯的快餐连锁体系。为了发展大陆市场,公司开始布局连锁业务,率先启动物流体系和供应商体系建设,以“网络集成化、管理信息化”为发展目标,借助WMS、TMS等管理系统实现
“优质、快速、满意”的物流服务,物流依托区域物流中心已经形成了长途配送到市、短途配送到店的体系。

  • 乐多多炸鸡加盟优势

1、全方位支持全天候指导
专业的营运指导团队在全国不间断地回指导,定期上门教学培训,24小时疑问解答,使每家店都体验到“保姆式”立体服务。公司总长期为加盟店培训人员提供直营店实地培训课,让每一个学员都能得到理论与实践相结合的强化锻炼。
2、专业指导专家诊断
乐多多炸鸡的专业餐饮团队总结多年的成功经验,整合出一套从经营到管理,从产品到工艺上既简单实用的开店方法。让加盟投资者快速成为专业餐饮人。
3、统一配料标准制作
“乐多多炸鸡”特有的工艺配方,独特的工艺,现代化标准流程,让各经营店铺产品品质和口味都达到了统一的保障,使技一般工作者只需通过15天的培训就能轻松成为合格的美食技师。烹饪技术的快速速成,核心配料的自家统一配制,让加盟店永远摆脱了被厨师控制投资人的局面。图片 2
4、品牌掌控核心
连续多年被评为“重庆市商标”的乐多多炸鸡品牌,一直以来受到广大食客的追捧。秉承世代相传的工艺配方,所掌控的核心调味料用十几种天然原辅料进行炒制而成,完全达到了产品的自然鲜美,在市场中永远保持独一无二地位。
5、打破传统加盟政策谛造事业平台
“乐多多炸鸡始终奉行“成就别,成就自己”的经营理念,推出“终身一费制”的加盟政策,完全打破了传统年度加盟费和月度管理费的收费行规,从更大程度上降低了加盟商投资成本。从而,激发了许多成功加盟店在一个区域不断扩张发展,创造了一个投资者能稳定、低成本、发展的事业平台。

  • 乐多多炸鸡加盟流程

1、了解加盟信息
想要加盟乐多多炸鸡,首先需要了解大致的加盟信息,确定自己的加盟意向。
2、实地调查 投资者对项目进行咨询、考察,考察当地消费市场状况及发展趋势。
3、资格评估
申请填写《加盟申请表》,总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。
4、签订协议 双方意见达成一致后乐多多炸鸡总部与意向加盟商签订合作协议。
5、选址
派出专业人员对店面进行实地考查,确认工程条件(如层高、配电量、上下水、排风量等),法务审核商铺租赁合约,为加盟商争取更多的权益。
6、装修施工
公司会派出专业装修团队为加盟店铺进行装修施工,为加盟商节省一笔费用。
7、开业前培训
遵照乐多多炸鸡特许连锁经营管理模式,总部将协助您进行开业前期的培训,包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
8、开业准备
开业前将各种证件办理完毕,并准备开业所需要的物品,以备开业当天使用。
9、开业运营
选择合适的时间开业试营业了,在试营业期间总部的专业人员会为加盟商店铺经营上指导,协助开业。

  • 乐多多炸鸡加盟条件

1、有独立承担民事责任能力; 2、自愿申请加盟乐多多炸鸡连锁体系;
3、认同连锁经营理念和操作模式; 4、有良好的商业信誉,没有犯罪及破产记录;
5、具备基本的投资能力;
6、认同乐多多炸鸡公司的企业文化,确信乐多多炸鸡的品牌;
7、接受公司总部的管理,并能接受持续的提升训练;

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